Las posibilidades de que una empresa sobreviva diez años son escasas, pero posibles. Las posibilidades de que una empresa sobreviva 26 años son escasas. Para mejorar las probabilidades, los líderes empresariales deben dar prioridad a la planificación de la sucesión. Cuando lo hagan, recorrerán un largo camino para garantizar la continuidad de la empresa, aumentar el compromiso de los empleados y fomentar la fidelidad de los clientes.
Planificación de la sucesión: Un requisito previo para el éxito futuro
Esta infografía explica por qué la planificación de la sucesión es fundamental para las empresas de hoy en día que quieren perdurar en el tiempo.
"29 de cada 100 empresas no tienen un plan de sucesión, lo que supone un riesgo importante".
Esta infografía revela:
- Los cuatro pasos para un plan de sucesión con éxito.
- Un calendario de planificación de la sucesión.
- Ocho estrategias y consejos para ayudar a las empresas a realizar la transición con éxito.
La planificación de la sucesión es vital para la longevidad de la empresa, y esta infografía expone los pasos para hacerlo bien. Descargue hoy mismo la infografía gratuita.
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