Empoderamiento de las mujeres en STEM en Acumatica Summit

El almuerzo Acumatica Summit Women in Tech (WiT) comenzó con Martha-Lucia Groulx, directora de Recursos Humanos de Acumatica, compartiendo la emocionante noticia de que más de 600 personas asistieron al evento. Gracias al amplio espacio del Centro de Convenciones de Seattle, todos los asistentes pudieron disfrutar de asientos en primera fila durante una hora llena de profundas reflexiones e interesantes historias de éxito de mujeres inspiradoras en el ámbito de la tecnología.

JJ DiGeronimo, presidenta y fundadora de Tech Savvy Women, además de autora galardonada y antigua líder del sector tecnológico, fue la protagonista de los eventos, pero antes de que subiera al escenario, Martha-Lucia compartió su agradecimiento hacia la comunidad Acumatica.

«Gracias por hacer de este espacio un lugar de empoderamiento, de crecimiento, de apoyo mutuo y de aprendizaje recíproco».

Iluminando el camino hacia adelante

JJ, que ha colaborado con Acumatica Summit los últimos cuatro años para promover el papel y la confianza de las mujeres en el sector tecnológico, compartió parte de su propia trayectoria para alcanzar el siguiente nivel en su carrera profesional. En el pasado, solía reflexionar sobre sus logros externos y pensar en las medidas que debía tomar, así como en las relaciones que tenía que construir, pero en los últimos 10 años tuvo una revelación: hay mucho trabajo interno que hay que hacer antes de que se produzca un verdadero avance.

¿En qué consiste este trabajo interior? Superar la voz interior negativa.

«He participado en muchas conversaciones, mesas redondas y eventos de mujeres como este», dijo. «Y lo que siempre me ha sorprendido es que las mujeres que me acompañaban en el escenario o las mujeres que lideraban a menudo tenían que esforzarse, sortear u superar ese diálogo interno. Esa conversación que tienes contigo misma cuando dices: "Quiero hacer esto o me gustaría influir en aquello". Pero entonces tienes esa vocecita en tu cabeza que te dice: "No estás preparada. No has cumplido estos requisitos. No has hecho estas cosas"».

Es hora de que las mujeres «maniobren esa conversación» para que no les impida aprovechar oportunidades para las que quizá no se sientan totalmente preparadas, afirmó, pero al hacerlo, deben reconocer qué camino quieren iluminar en el futuro. Eso comienza por reconocer que la vida nos ofrece un tiempo y una energía limitados, por lo que hay que elegir con prudencia y luego trabajar para cambiar la voz interna negativa.

«¿Qué necesitas decirte a ti mismo?», preguntó ella. «¿Y qué conversaciones necesitas tener con personas que puedan ayudarte a abrir esas puertas, que puedan ayudarte a entrar en salas a las que no estás invitado, o que puedan darte acceso o conexión o incluso un puente a cosas en las que realmente no estás involucrado hoy en día?».

Estas son preguntas importantes que las mujeres deben responder, pero JJ también señaló que las mujeres que trabajan en el sector tecnológico suelen olvidarse de celebrar sus logros antes de pasar a la siguiente etapa. Para destacar la importancia de documentar estos logros, JJ se reunió con un grupo de mujeres profesionales que compartieron sus consejos sobre lo que han hecho y cómo han superado sus pensamientos negativos para alcanzar el éxito real.

Cambiar el diálogo interno para impulsar el éxito

Antes de que las panelistas Lori Seal, Loni Unser y Helen Yu se unieran a JJ en el escenario, ella planteó algunas preguntas importantes que los miembros del público debían hacerse a sí mismos:

• ¿Qué impacto he generado ya?
• ¿Dónde quiero crear más valor?
• ¿Quién debe participar?
• ¿Cómo sería para mí iluminar mi camino?

Estas preguntas fueron una excelente transición hacia su conversación con las tres mujeres. Comenzando por Loni, piloto profesional de carreras para Kellymoss, JJ le preguntó si tenía alguna duda sobre cómo trazar su camino en la industria de las carreras profesionales, dominada por los hombres, y, de ser así, cómo las había afrontado.

Según Loni, al principio no tenía dudas. Sin embargo, estas surgieron más tarde, por lo que leyó un libro inspirador y transformador, «Puedes sanar tu vida», de Louise Hay, que, según ella, le ayudó a cambiar su diálogo interior.

«[Cambié] esa voz dentro de mi cabeza y, cuando empecé a decirme "puedo hacerlo", todo cambió para mí. Al instante empecé a ver más éxitos y más resultados, y eso fue muy importante para mí. Creo que gran parte de nuestro éxito proviene de cómo nos hablamos a nosotros mismos».

Para Helen, directora ejecutiva de Tigon Advisory Group, la inseguridad la ha acompañado a lo largo de su exitosa carrera, pero hay tres cosas que hace para contrarrestarla. En primer lugar, ha creado un consejo de administración personal formado por un mentor que ha recorrido el mismo camino antes que ella, un patrocinador que la ha defendido cuando ella no estaba presente y un asesor que actúa como su caja de resonancia. En segundo lugar, practica el networking genuino, en el que apoya a otras personas que lo necesitan y recibe apoyo a cambio. Y en tercer lugar, cree firmemente en lo que ella llama «aprendizaje incansable».

«He cambiado de campo muchas veces, desde las finanzas hasta el marketing, pasando por las ventas y la tecnología, y me he convertido en programadora autodidacta... todo ello gracias a un aprendizaje incansable. Por eso, si aprendes constantemente, te sientes cómodo saliendo de tu zona de confort una y otra vez. Así es como evito mis dudas», afirmó.

Como directora ejecutiva de Blytheco, Lori afirma que el miedo y la inseguridad forman parte del ser humano, que está programado para protegerse del miedo, la vergüenza y el daño. Reconoce que es importante aceptar esta realidad, al igual que reconocer que para crecer es necesario sentirse incómodo en algún momento.

«Cuando sientes esos sentimientos, cuando te sientes nervioso o tienes dudas sobre ti mismo, estás en el lugar adecuado, porque eso significa que te estás desafiando a ti mismo», dijo Lori. «La definición misma de valentía es tener miedo de hacer algo, pero hacerlo de todos modos. Y eso es increíblemente importante».

Añadió: «Tengo un dicho: no vas a sentir la emoción si no estás dispuesto a sufrir las caídas. La vida está llena de fracasos, y yo bromeo diciendo: "Siento que he fracasado en mi camino hacia el éxito"». Según ella, el fracaso no es más que un paso más hacia el aprendizaje y la maestría en algo nuevo.

A lo largo de la conversación, las mujeres ofrecieron más palabras de sabiduría. ¿Algunos de sus consejos? Prepárate lo mejor posible, lo que te ayudará a sentirte segura de tu capacidad para lograr grandes cosas. Cuando te encuentres en una situación estresante y quieras mantener la concentración, la coherencia y el impacto, toma distancia para comprender la situación en su totalidad, piensa en el valor que le aportas y luego vuelve a centrarte en ella para abordarla. Y date permiso para tomarte un espacio para ver las cosas de otra manera.

«En mi opinión, no dedicamos tiempo a visualizar y buscar la sabiduría necesaria para lograr las cosas que son más importantes», dijo Lori. «Tenemos la mala costumbre de cambiar lo urgente por lo significativo».

Empoderamiento de las mujeres en el sector tecnológico

La discusión, que duró una hora, estuvo llena de conversaciones reales entre mujeres exitosas que retribuyen a sus comunidades, orientan a las generaciones más jóvenes y trabajan para atraer a otras mujeres al ámbito tecnológico. Sirvió para alentar a otras mujeres en STEM, así como en otras industrias, a reconocer sus logros y cambiar su diálogo interno para que puedan seguir escalando la montaña del éxito.

No podemos agradecer lo suficiente a JJ, Loni, Helen y Lori por participar en una conversación tan auténtica y compartir sus ricas experiencias, tanto los éxitos como los fracasos, de las que todos podemos aprender en nuestro propio camino hacia el éxito. Recomendamos encarecidamente a todas las personas de la comunidad Acumatica que no pudieron asistir al almuerzo que escuchen la conversación completa, que está disponible bajo demanda. Inspirará a todos a alcanzar metas más altas y llegar más lejos, incluso cuando surjan dudas.

El almuerzo WiT y nuestro nuevo salón de networking WiT, que ofreció más oportunidades de aprendizaje durante toda la cumbre, fueron un gran éxito. Junto con nuestro enfoque en escuchar a los demás y defender la equidad y la inclusión, nuestro foro WiT, las becas centradas en las mujeres y el avance de las mujeres en STEM en Acumatica, están empoderando a las mujeres de nuestra comunidad para que aprovechen al máximo las oportunidades transformadoras mientras se esfuerzan por avanzar en sus carreras.

¡Esperamos que vuelva a acompañarnos el próximo año en Acumatica Summit !