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Honrar a los veteranos de Acumatica creando una cultura de apoyo y crecimiento

En honor al Día de los Veteranos, la veterana del ejército Sarah Kurpe comparte su propia historia, destacando cómo su paso por el ejército la ayudó a prepararse para su carrera en Acumatica y cómo la comunidad de Acumatica la apoya plenamente a ella y a otros veteranos de Acumatica.
Sarah Kurpe | 10 de noviembre de 2023

Honrar a los veteranos de Acumatica creando una cultura de apoyo y crecimiento

 

El 11 de noviembre es el día en que en Estados Unidos honramos a los veteranos y su sacrificado servicio a nuestro país. Llevamos haciéndolo todos los años desde 1938, primero como Día del Armisticio y después como Día de los Veteranos en 1954, celebrando a los veteranos estadounidenses de todas las guerras.)

Para mí, este día tiene un significado especial. Soy una orgullosa veterana del ejército de los Estados Unidos, mi marido es veterano y trabajo con varios empleados de Acumatica que también sirvieron a su país en el ejército. Por lo tanto, hoy me complace tener la oportunidad de compartir un poco sobre mi experiencia militar, destacando cómo ha influido en mi vida y en mis elecciones profesionales y destacando el increíble apoyo que Acumatica nos proporciona, no solo a nosotros los veteranos, sino a todos los miembros de la comunidad de Acumatica.

Elegir las Fuerzas Armadas

Mientras crecía, mi padre -que era originario de Inglaterra- era, como yo lo describo, "pro-militar". Siempre me animaba a investigar el ejército como opción profesional, y como era algo que me interesaba, lo hice.

Me alisté en el Ejército después del instituto y solicité una beca del ROTC (o Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de la Reserva). El ROTC es un programa de liderazgo de alto nivel que paga tu matrícula universitaria y forma parte de tu plan de estudios universitarios, que también incluye liderazgo, desarrollo, habilidades militares y formación profesional. Cuando te gradúes, serás subteniente del Ejército, de la Reserva del Ejército o de la Guardia Nacional del Ejército.

Comprendí que el ROTC me cambiaría la vida, pero no hasta qué punto. Al principio pensé que sería una experiencia universitaria fantástica, pero a medida que aprendía a convertirme en un líder decisivo, a motivar a los demás y a tener poder, me di cuenta de que el ROTC repercutiría en toda mi vida.

La vida en las Fuerzas Armadas

Mi primer destino fue como teniente en Fort Campbell, Kentucky, donde recibí entrenamiento de Asalto Aéreo. El objetivo oficial del Asalto Aéreo es "entrenar a los soldados en operaciones de Asalto Aéreo, operaciones de carga con eslinga y rapel". Al graduarse del curso, cada soldado puede realizar las habilidades requeridas para hacer el máximo uso de los activos de helicópteros en entrenamiento y en combate para apoyar las operaciones de su unidad."

Fue un curso exigente de diez días, así como una gran introducción a mi estancia en Fort Campbell. Cuando mi asignación estaba a punto de terminar, pensé en irme, pero me di cuenta de que tenía un nuevo objetivo: ser Comandante de Compañía.

Como cualquier puesto de mando, el de Comandante de Compañía conlleva un mayor nivel de responsabilidad y requiere más formación. Una vez completados los cursos y la formación adicionales (incluida la escuela aerotransportada), me destinaron a Fort Bragg, Carolina del Norte, donde pronto asumí el mando de un equipo de control de movimientos formado por 15 personas. Con poco tiempo para conocer al equipo, nos dirigimos a la base aérea de Mosul, en Irak, en apoyo de la Operación Libertad Iraquí.

No voy a entrar en detalles, pero en mi despliegue de año y medio tuve que asumir muchas tareas difíciles, que exigían salir de mi zona de confort. También aprendí a colaborar con diversos elementos del Ejército de Tierra y del Ejército del Aire. Durante ese tiempo, mi confianza en mis capacidades de liderazgo aumentó y, tras regresar a casa después del despliegue, hice otro viaje, esta vez como oficial de transporte, lo que me puso a cargo de aproximadamente 148 personas y unos 2 millones de dólares en equipos.

Estuve destinado en las afueras de Bagdad durante algo más de un año, y no hace falta decir que me alegré mucho de que trajéramos a todo el mundo a casa a pesar de las duras circunstancias.

La vida después de las Fuerzas Armadas

Tras regresar de Bagdad, me ascendieron a Mayor, pero estaba dispuesto a asumir un nuevo reto. Y era mucho más difícil de lo que pensaba.

¿El reto? La maternidad.

A todas las madres, entiendo lo duro que es ser madre, más aún cuando no estaba segura de cómo transferir mis habilidades a una carrera en el "mundo real". Al final, acabé trabajando en ventas, donde enseguida me di cuenta de que mis habilidades para resolver problemas, relacionarme con la gente y comunicarme eran muy útiles.

En la actualidad, soy la afortunada madre de tres hijos (y miembro del consejo de administración de nuestra escuela local) y directora de cuentas de Acumatica Major Channel Partner. Atribuyo gran parte de mi éxito al tiempo que pasé en el ejército, que me ayudó a convertirme en una líder segura de mí misma que podía empatizar con los demás dondequiera que estuvieran en la vida.

El ejército también me ayudó a reconocer la importancia de sentirme cómodo con la incomodidad. ¿Qué quiero decir con eso? Mi padre falleció mientras yo estaba desplegado y se me rompió el corazón, pero una parte de mí sentía que no podía mostrar mi dolor delante de mis soldados. Por suerte, escuché a la otra parte de mí, que me dijo que era importante que me vieran no sólo como una líder, sino como una amiga, una madre y una hija que había perdido a su padre.

Mi equipo se unió, me apoyó y me dio la tranquilidad necesaria para volver a casa y hacer el duelo. Me demostró que podía ser yo misma y no otra persona, que podía animar a mi equipo siendo un ejemplo de mujer fuerte y solidaria que sabe que todo es posible si te mantienes fiel a ti misma.

Acumatica y los militares veteranos

En mis siete años en Acumatica, me he sumergido en una cultura que acoge a todo el mundo. A través del programa AcumatiCares, cobra vida el apasionado compromiso de Acumatica por reducir nuestro impacto medioambiental y fomentar prácticas empresariales sostenibles, como la inclusión, la diversidad y la igualdad de género.

La celebración, inspiración y unión de la gente de Acumatica es evidente para cada persona que entra por la puerta, incluido mi compañero veterano del ejército y compañero de trabajo de Acumatica, Scott Sandusky, Ingeniero de preventas.

Scott sirvió en la Guardia Vieja de los Estados Unidos, que es la milicia original de George Washington, como E-4/CPL - Escolta del Presidente de los Estados Unidos de América. El tiempo que Scott pasó en el ejército le ofreció no pocas ventajas, algunas de las cuales ha podido aprovechar en su puesto en Acumatica. "Más allá de obtener el GI Bill para ayudar a compensar los costes de la universidad, a menudo he dicho que lo más importante que he aprendido de mi tiempo en el ejército ha sido la gestión del tiempo. La mayoría de la gente no entiende cuánto dura un minuto, una hora o un día. Es mucho tiempo y, bien empleado, se pueden conseguir muchas cosas".

Además de comprender la eficiencia, Scott afirma que cualquier lugar de trabajo se beneficiaría de la actitud positiva de un veterano. "Enséñame a un veterano y te enseñaré a alguien que está preparado para todo".

Otro veterano de Acumatica, Eric Moreau, que fue especialista en el Cuerpo de Señales, se hace eco de esta opinión. "Tanto en Acumatica como en cualquier otra organización, cuando se contrata a un veterano, se puede tener la seguridad de que va a estar dedicado a la misión y de que lleva consigo rasgos de liderazgo. Son dos características que permitirán a un veterano destacar en cualquier puesto para el que reúna las condiciones necesarias."

Y la veterana de Acumatica Donna Tapella, ex sargento del ejército estadounidense, añade: "Una de las cosas más importantes en el ejército es la lealtad a tu equipo y trabajar en equipo. En el mundo empresarial, el trabajo en equipo, la confianza y la lealtad a los demás miembros del equipo son igual de importantes."

La eficacia, la dedicación, el trabajo en equipo y la lealtad son aptitudes comerciales para cualquier carrera, incluidas las del sector tecnológico. Al igual que el propio ejército, la tecnología está en constante crecimiento y evolución, y los veteranos saben cómo ser flexibles, cómo colaborar y cómo ser líderes en un entorno tan fluido.

Todas estas son habilidades que Acumatica desea en los miembros de su equipo de la comunidad de Acumatica. Por eso Acumatica se dedica a contratar veteranos con talento, y una forma en la que estamos trabajando para atraer a los veteranos es publicando descripciones de trabajo inclusivas en varios grupos específicos de militares, como Military Officers Association of America (MOAA) Career Networking, Ex-Military Jobs Networking Group y Military Spouses Seeking Careers.

Crear una comunidad diversa, integradora y solidaria que construya el futuro de las empresas, juntos, es nuestro grito de guerra, y según el Consejero Delegado John Case, lo estamos consiguiendo. "Todas las empresas dicen que tienen una gran comunidad. Todas las empresas dicen: 'La nuestra es diferente. Nuestro ecosistema es próspero'. Y algunas de esas historias faltan a la verdad. Pero, en Acumatica, esa historia es muy real".

Celebración de los veteranos militares

Como veterano que soy, quiero agradecer a mis compañeros veteranos su servicio voluntario, honorable y sacrificado. Es una tarea ardua que debe cumplir un público diverso, compuesto por personas de distintas edades, etnias y orígenes.

En Acumatica, hemos creado -y estamos cultivando continuamente- una comunidad inclusiva y diversa que apoya a nuestros veteranos con intencionalidad. Me complace compartir que Acumatica está considerando varias iniciativas nuevas, incluido un programa de apoyo en el que nuestros empleados veteranos actuales forman a los responsables de contratación para que comprendan mejor cómo la experiencia de un veterano puede traducirse en un puesto civil y organizan eventos de contratación de veteranos.

Una vez más, quiero expresar mi más sincero agradecimiento a todos los que han servido o sirven hoy. Y si está buscando utilizar sus habilidades en un entorno acogedor, alentador y seguro, espero que considere Acumatica. Ayudar a los clientes, socios, creadores y empleados de la comunidad de Acumatica a prosperar como individuos y como equipo es la esencia de todo lo que hacemos.

Si tiene alguna pregunta sobre cómo unirse al equipo de Acumatica, póngase en contacto con nuestro equipo hoy mismo.

 

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