AcumatiCares
El 22 de abril de 2022 se celebra el 52º aniversario del Día de la Tierra, creado en 1970 por el senador Gaylord Nelson para impulsar una "manifestación nacional de preocupación por el medio ambiente tan grande que sacudiera a la clase política de su letargo y, por fin, obligara a incluir esta cuestión de forma permanente en la agenda política nacional". Lo consiguió y, a lo largo del último medio siglo, su mensaje ha llegado a millones de personas, que se han unido a la causa de la sostenibilidad.
En Acumatica, nos apasiona proteger el entorno natural y hacer del mundo un lugar mejor y más inclusivo para las personas con las que lo compartimos. Esto nos llevó a establecer el programa AcumatiCares, un amplio centro neurálgico a través del cual impulsaremos y gestionaremos nuestros esfuerzos de sostenibilidad de cara al futuro.
Nuestro progreso con AcumatiCares ya está siendo reconocido. En abril de 2022, Acumatica recibió una medalla de plata de EcoVadis ,"el proveedor de calificaciones de sostenibilidad empresarial más grande y fiable del mundo". EcoVadis, al igual que AcumatiCares, imagina "un mercado global en el que la inteligencia de sostenibilidad influya en cada decisión empresarial, mejorando las economías, la vida de las personas y el planeta del que todos dependemos." La metodología de EcoVadis evalúa hasta qué punto una empresa ha integrado la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa en sus operaciones. Asigna puntuaciones a las medidas de Medio Ambiente, Trabajo y Derechos Humanos, Compras Sostenibles y Ética. Nuestra puntuación global nos sitúa en el 9% superior de las empresas de nuestro sector.
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Transparencia y rendición de cuentas: Marcar la diferencia cada día
En 2020, tras evaluar nuestro impacto medioambiental en toda la empresa, Acumatica estableció un plan de sostenibilidad transparente y responsable diseñado para reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero y las de nuestros clientes.
Este plan se centra en tres áreas: nuestro producto, nuestra huella operativa y nuestro Acumatica Summit anual.
Nuestro producto
Acumatica nació en la nube. Al pasar de soluciones locales dependientes de la energía a nuestro sistema en la nube, los clientes de Acumatica han reducido sus emisiones de carbono en una media del 72%. Estas transiciones también han dado lugar a una reducción de 5,5 veces en las emisiones producidas por la propia Acumatica.
Huella operativa
A nivel operativo, Acumatica ha compensado las emisiones que no son fáciles de eliminar. Estamos promoviendo programas de reciclaje y reutilización y hemos tomado medidas para reducir significativamente nuestro consumo de electricidad (consiguiendo una reducción del 44% en 2021). También hemos adoptado una plantilla parcialmente remota, lo que ha reducido nuestras emisiones operativas en 2021 en más de un 50 % y las emisiones de nuestros viajes en avión en un 88 %.
Acumatica Summit
Summit, donde miles de clientes, socios, desarrolladores y empleados se reúnen en persona, es la estrella polar de la comunidad de Acumatica.
Hacer de la Cumbre un evento sostenible desde el punto de vista medioambiental ha sido posible gracias a nuestra asociación con Wynn Las Vegas y a las iniciativas de sostenibilidad que iniciamos en 2021. Como señalé en "Continuación de nuestro compromiso con la sostenibilidad en Acumatica Summit 2022", estas medidas incluyen:
- Ofrecer la posibilidad de asistir virtualmente a las conferencias magistrales.
- Optimización del reciclaje y el compostaje en el lugar de celebración.
- Garantizar la sostenibilidad de los obsequios a los asistentes.
- Eliminación del agua embotellada de un solo uso.
- Donación de materiales recuperados del evento.
- Donación de alimentos para eventos no servidos.
- Reducir, reutilizar y replantear los materiales impresos y la señalización.
- Aprovechar la energía renovable/solar.
- Suministro de información digital (en lugar de impresa).
Lejos de ser un asunto puntual, nuestros esfuerzos de sostenibilidad en la Cumbre son nuestros procedimientos operativos habituales.
Iniciativas más amplias: Marcar la diferencia para todos
Con motivo de la celebración del Día de la Tierra 2022, nos centramos en ampliar nuestras iniciativas de sostenibilidad más allá de las causas puramente medioambientales.
Nos apasiona invertir en diversidad y damos prioridad a la contratación de mujeres con talento. Cada año, en la Cumbre, celebramos el almuerzo de Mujeres en la Tecnología para empoderar a las mujeres de Acumatica y de todo nuestro ecosistema de clientes y socios. En 2022 y más allá, desarrollaremos nuestro programa de Mujeres en la Tecnología a través de una serie de iniciativas, basándonos en la equidad y construyendo una comunidad vibrante, innovadora y progresista de mujeres líderes en el espacio tecnológico y de ERP en la nube.
También hemos dado prioridad a la accesibilidad y a retribuir a nuestras comunidades locales y mundiales.
El sitio web de Acumatica está diseñado para ser accesible al público más amplio posible. Mientras utiliza nuestro sitio, puede ajustar nuestros perfiles de accesibilidad para que se adapten mejor a sus necesidades individuales.(Pruebe los ajustes aquí).
El éxito de Acumatica lo ha construido nuestra gente. Para retribuir a las comunidades en las que vivimos y trabajamos, hacemos donaciones a las siguientes organizaciones.
- El Comité Internacional de Rescate, que responde a las peores crisis humanitarias del mundo.
- Wellspring Family Services, una organización sin ánimo de lucro con sede en Seattle cuya misión es acabar con la falta de vivienda.
- Los Boys and Girls Clubs del condado de King, que trabajan para ayudar a los jóvenes a alcanzar su pleno potencial como ciudadanos productivos, solidarios y responsables.
- World Central Kitchen, que proporciona comidas en respuesta a crisis humanitarias, climáticas y comunitarias.
El programa AcumatiCares también está en consonancia con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS ) de la ONU. Desarrollados en septiembre de 2015 por los 193 Estados miembros de la ONU, estos ODS son un llamamiento urgente a la acción, pidiendo al mundo que elimine la pobreza y el hambre, promueva la buena salud y el bienestar, garantice una educación inclusiva y equitativa, logre la igualdad de género, y mucho más.
Algunos de estos objetivos dependen del sector, y los más aplicables a Acumatica son:
- Igualdad de género (ODS 5).
- Industria, innovación e infraestructuras (ODS 9).
- Consumo y producción responsables (ODS 12).
- Acción por el clima (ODS 13).
Asociación y apoyo: Juntos marcaremos la diferencia
Nuestros esfuerzos de sostenibilidad están impulsados por una misión sincera, arraigada en el deseo de marcar la diferencia en la vida de las personas. Hemos dado pasos positivos, pero este compromiso es incesante.
Mientras el mundo sigue atravesando acontecimientos sin precedentes, como la pandemia y la invasión de Ucrania, nosotros seguiremos apoyando a nuestras comunidades, reduciendo nuestro impacto ambiental y haciendo del mundo un lugar mejor para las generaciones futuras. Invitamos a otras empresas a unirse a nosotros, y recomendamos visitar EARTHDAY.ORG, el mayor reclutador mundial del movimiento ecologista, para encontrar formas de participar.
EARTHDAY.ORG señala: "Para el Día de la Tierra 2022, tenemos que actuar (audazmente), innovar (ampliamente) y aplicar (equitativamente). Nos va a hacer falta a todos. Todos. Empresas, gobiernos y ciudadanos: todos responsables. Una alianza por el planeta".
Muchos clientes de Acumatica comprenden la importancia de actuar con audacia (como Cornell Cooperative Extension, que se adapta a las necesidades cambiantes de las personas en todo el estado de Nueva York), de innovar ampliamente (como The Learning Labya que enseña a más de 12.000 estudiantes a pensar más allá de las paredes del aula) e implementar de forma equitativa (como Dukathole Group, ya que trabaja para aliviar la crisis de las personas sin hogar en Sudáfrica). Estamos orgullosos de colaborar con ellos en sus viajes. Para obtener más información sobre Acumatica y cómo podemos ayudarle en su propio viaje, póngase en contacto con nuestro equipo hoy mismo.
Juntos podemos marcar la diferencia.
