AcumatiCaresSus opciones de nómina ya no se limitan a dos. Según el eBook de Acumatica, las soluciones externalizadas y los sistemas específicos del sector pueden sustituirse ahora por soluciones de gestión de pagos online y configurables, como Acumatica Payroll.
Como pequeña o mediana empresa (PYME), sabe que la nómina puede ser compleja y llevar mucho tiempo, especialmente si tiene una solución que no puede seguir el ritmo de sus necesidades cambiantes. En el eBook de Acumatica, ¿Su solución de nómina actual satisface las necesidades de su empresa?aprenderá que no es necesario sufrir con las soluciones de nómina tradicionales cuando un módulo de nómina integral, basado en la nube y sin interrupciones, como Acumatica Payroll, puede agilizar y simplificar sus esfuerzos de nómina.
Por qué las soluciones externas e internas de gestión de nóminas no son la solución
Seguro que has oído hablar de la seguridad en grupo. La gente lo entiende como que, estadísticamente, las probabilidades de que un individuo sufra un percance disminuyen cuando forma parte de un grupo más grande. Por desgracia, esta teoría no siempre es cierta. Por ejemplo, aunque esté rodeado de muchas otras PYMES que hacen exactamente lo mismo que usted (externalizar sus obligaciones de nómina o utilizar un sistema específico del sector), tanto su empresa como las de ellas se enfrentarán a problemas. Nadie está exento.
El libro electrónico desglosa estos retos por opción de nómina.
- Las empresas que utilizan la opción de proveedor de servicios subcontratado, aunque pueden reducir el estrés de la presentación y el envío de las nóminas, deben seguir registrando el tiempo, codificando las nóminas en las categorías adecuadas y realizando el seguimiento de los cambios en la situación de los empleados/las tarifas salariales dentro de su software de contabilidad. Además, tienen costes asociados a la contratación de un proveedor de nóminas y al mantenimiento de un departamento de contabilidad para las tareas administrativas.
- Las empresas que utilizan la antigua tecnología interna suelen tener requisitos de nóminas más complejos. Esta opción plantea sus propios retos, centrados en la falta de funcionalidad, accesibilidad y facilidad de uso.
Afortunadamente, estas dos opciones de nómina ya no son las que mandan. El eBook destaca la tercera opción más completa para las pymes: Online y Configurable. "[Ha] llegado el momento de reconsiderar no sólo la mejor forma de gestionar las nóminas, sino de mirar más allá de las nóminas para cubrir las necesidades operativas y de elaboración de informes de toda la empresa. Con los avances en capacidades de programación, acceso remoto y expectativas de los usuarios, es hora de buscar funciones de nómina que formen parte de una solución completa e integral."
El eBook ofrece 12 razones de por qué y cómo el software de gestión de nóminas basado en la nube y sin fisuras transforma la forma en que se gestionan las obligaciones salariales. Las seis primeras se enumeran a continuación.
- Flexibilidad
- Agilidad
- Integrado
- A tiempo
- Preciso
- Automático
Los seis últimos cubren las ventajas en costes, accesibilidad y movilidad, así como los beneficios derivados del flujo continuo de información, los datos en tiempo real, el acceso a informes de nóminas certificados, las capacidades multiestado/multientidad, etc.
Acumatica Payroll para todos
Como solución de nómina completa, Acumatica Payroll está diseñada para satisfacer las necesidades de nómina más sencillas y las más sofisticadas. Obtendrá más información cuando descargue ¿Su solución de nómina actual satisface las necesidades de su empresa?pero aquí tiene un breve resumen de cómo Acumatica Payroll puede ayudarle a simplificar la configuración, el procesamiento y la generación de informes de sus nóminas:
- Pagar a los empleados mediante cheque o ingreso directo
- Transfiera automáticamente al sistema de nóminas los datos introducidos en el Portal del Empleado de Acumatica.
- Eliminar el coste de mantener una interfaz con un sistema externo de nóminas
- Experimente un flujo fluido de datos temporales a través de las finanzas de Acumatica, la contabilidad de proyectos, el cálculo de costes, la inteligencia empresarial, la distribución, la fabricación, la construcción y el servicio de campo.
- Procese las nóminas en cualquier lugar
- Racionalizar los impuestos, formularios e informes gubernamentales
Y eso no es todo. Puede configurar múltiples grupos salariales, clases de empleados, tipos impositivos, normas sobre horas extraordinarias y deducciones y beneficios directamente dentro del sistema.
Esto es lo que el cliente de Acumatica Sam Fisher de Fisher Brother Exteriors tenía que decir sobre su experiencia con Acumatica Payroll. "Con Acumatica Payroll, el procesamiento se agiliza de principio a fin, y tenemos acceso a los costes laborales en tiempo real como parte del cálculo de costes del trabajo para tomar decisiones inteligentes y estratégicas."
Para obtener más detalles, descargue el libro electrónico y consulte la página de Acumatica Payroll. También puedes ponerte en contacto con nuestro equipo si tienes alguna pregunta sobre nuestro ERP en la nube y nuestro software de nóminas.
